コーチング・コンサルティング 全 13 件

“やらされる研修”ほど不毛なものはない

研修もコーチングも上司や会社に“やらされる”ものって身になりづらいんですよ。自ら「必要だ」「やりたい」って思えば吸収も成長も段違い。ま、なんにしても言えますね。でも、社長や会社が「うちは人材育成が必要...

「褒める」のちから

セミナーや講座を行う際にいろいろなアイスブレイク(その場の空気を変える、緊張を解きほぐすもの)をするのですが1番評判のいいアイスブレイクは「陰褒め」陰口の逆みたいな感じです。褒められる人は後ろを向いた...

自撮りは義務

オンラインでインスタセミナーやチームコーチングを行っています。その流れで「インスタ映え」写真って一体どんなもの?ということでちょっとおしゃれなホテルのラウンジにみんなでいって参りました。先日実家のTV...

7ヶ月後ストレングスファインダーを読み返し自己肯定感を高めてみた

3月にストレングスファインダーをやってみました。その時の記事。強みを解析!ストレングスファインダー7ヶ月経って改めて読み返してみたところ少し違った視点でみることができました。 自分で自分を褒...

コミュニケーション力のある人材が欲しいという会社はなくならない

なぜなら働く人たちがこれからどんどん多様化していくから。同じ会社の中でも正社員、契約社員、派遣社員、パート、アルバイト...副業や在宅勤務が増えれば外注の人も増えてくるだろう。外国籍の人や年齢の上限も...

見られたい自分と人から見られている自分のギャップ

横に広げるのではなく奥行きを広げればいい。 自分が出していきたいキャラクター(ブランディング、イメージ)と人から見られるキャラクター(ブランディング、イメージ)のギャップに悩む人は少なくない...

やりたいことをやるか今の仕事を続けるかどうしたらいいですか?

先日こんな質問をいただきました。Q.「やりたいことをやるか今の仕事を続けるかどうしたらいいですか?」A.「我慢するほうをやめましょう。」 我慢して選んだ選択肢だとはじめは頑張れても何か問題が...

聞き上手や理解者に声にしてアウトプットすると全てが加速する

価値観や周波数が合ったり、内面や人柄、思考の癖を理解してくれていたり、俯瞰的に、その上ポジティブに相槌をし、的確な質問で思考を引き出してくれる。そんな人に思考や気持ちをアウトプットすると途端に特急列車...