私たちは自分の都合のいいように解釈し、都合のいい言葉を使う

リーダーになる人って

やっぱり賢いし

仕事もできるからリーダーになります。

しかしもちろん欠点もあって

頭の回転が早いからこそ相手の話を先読みして勝手に解釈してしまったり、

みなまで聞かず指示を出したり自分の考えを伝えてしまったり。

「いや、そういうことじゃないのに…」

ちゃんと自分のことを理解していると思われていない

ちゃんと自分の話を聞いてくれない人の指示など

そりゃもちろん聞いてくれません。

本人に考えさせずに指示だけだしてたら

当たり前ですが主体性も育ちません。

人は自分の都合のいいように解釈して、

自分の言葉に変換してしまうもの。

確認作業もとても大切です。

話を聴くことは決して受け身ではありません。

積極的に質問をして
相手に考えさせる。

考えることで主体性が育つ。

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